新春将至，你的年终奖到位了吗？

最近，京东公布了明年年终奖的分配方案，这个消息在网上挺火的。

好多人都眼巴巴地看着别人年终奖又涨了，心里那个羡慕啊，眼泪都要掉下来了。

京东一出手，其他大公司也不闲着，都纷纷亮出自己的年终奖，展示了一下实力。

但说起来也怪，以前每年都会热议这些大公司的年终奖金，还有人喜欢拿来互相一比高下。

今年啊，大家除了盯着那些在一线城市扎根的大公司看，还特别留意起了一个位于三四线小城的企业来。

没错，这家店2024年可是火遍了网络，大家几乎天天都在讨论它。

这家大超市总是那么吸引眼球，老是有新鲜事儿，有时候还火得比一些大公司还厉害，它肯定有它独特的地方。

胖东来这家店，大家普遍都觉得它做得挺不错的。

这家超市真是细心周到，连顾客都会觉得人家太贴心了。

这家超市在三四线城市运营，员工们的平均薪水能到9000块。

这种福利，大家自然想知道它的年终奖到底有多少钱。

胖东来没急着说年终奖的事，结果老板于东来在1月8日，先透露了2024年的营业收入。

胖东来的营业额竟然超过了好多上市公司，大家都在惊讶得合不拢嘴，同时心里也在琢磨，胖东来的员工年终奖应该挺丰厚的吧。

于东来公布的数据看，2024年胖东来总共卖了快170个亿，交了超过6个亿的税，还赚了8个多亿的利润。

以前啊，有人告诉你一个超市一年能卖到170个亿的东西，你肯定得觉得他脑袋不太正常。

没想到啊，连东来自己也没料到胖东来卖得这么好。以前看过个采访，于总说去年本来打算赚2000万，结果年底一算，居然赚了1.4亿。

这170个亿的销售额，估计已经远远超过了于总的想象了。

大家一看这个销售数字和赚的钱，都心想，照胖东来往常那套，今年利润肯定得翻个五倍，员工们的福利和年终奖估计也得涨一倍吧。

在于东来的公开讲话里，他不止一次提到，自己赚得少点无妨，得把多数好处分给工人们。

以前于东来就这么干，因为胖东来是那种连打扫卫生的阿姨都能拿到年终奖的公司啊。

去年，胖东来发的招聘信息里说，仓库管理员的年终奖能给一万块，生产线上的工人能拿五千，那可真是让其他商家都眼红。

好多人都想方设法要进胖东来，记得去年11月，胖东来招了30个人，结果来了6900份求职信，能进的比率才0.1%。

内部人士说，胖东来的待遇在当地相当高，而在找对象这方面，胖东来的人可比有编制的先生还受欢迎呢。

这事儿吧，胖东来那地方员工都挺稳定的，想加入他们，感觉就像得新开几家店似的。可短时间里，这好像不太可能成啊。

胖东来这么火，老板于东来功劳大大的。他带着团队，一直信奉一个信念，就是用“爱”来推动一切。

爱是胖东来内部，出现频率最高的字眼。

逛过胖东来的朋友，多数都会注意到商场玻璃墙上那句话：这里充满爱。

超市里到处都能看到写着“自由”“爱”的标语，总是提醒着大家，这是个充满爱意的购物空间。

这事儿啊，胖东来就靠那份儿爱，把企业给带火了，真是个大奇迹。

老板挺疼员工，给的好处让人惊讶，赚的钱大部分都分给了员工。

员工卖力干活，还把满腔热情给了顾客，超市里顾客都能得到超级棒的服务体验。

到最后，顾客买东西的时候觉得被爱护，总感觉有人随时在关心和帮忙，那他们自然就会喜欢上胖东来这家超市。

做买卖嘛，关键就是得尊重顾客，真心把顾客当成上帝那样供着。

胖东来和海底捞，这不都是超棒的例子嘛！

最近啊，感觉大家都不太愿意花钱了，都喜欢把钞票攒着，买东西的时候也总是犹豫不决。

说到底，很多人不是觉得东西贵，就是担心花了冤枉钱，结果买的东西还不行。

很多人觉得那些冒牌货挺受欢迎的，可能是因为他们心里都觉得，反正不管花多少钱，买到的东西也不一定好，那还不如直接买便宜点的仿货。

这么说吧，买东西花的钱至少得和东西的质量对得上。

很多人对预制菜，看法差不多，都挺一致的。

说到底，咱也不是特别怕吃预制菜，你看，它们不就加了点青菜和一些常用的调料嘛，实际上也没啥坏处。那为啥大家还是那么排斥预制菜呢？

就是说，我对于预制菜还是能接受的，但是真没想到你收的是现炒菜的钱，给我上的是预制菜。

胖东来这儿的货品质量挺棒，服务也到位，所以很多人都说好。

可别看胖东来对顾客那叫一个贴心，总把顾客捧成老大，但这可不代表胖东来的员工就低人一等哦。

在东来看来，员工跟顾客那都是他看得很重要的。

他经常说，得好好待员工，这样他们才会认真完成工作，对客人服务得周到细致。

以前啊，说起胖东来对员工的好待遇，好多人都不信，都觉得这根本不可能有企业会这么做。

举个例子，于东这么规定，胖东来的员工一天得工作5个小时，加班是不行的，要是被发现加班，就得挨罚。

他还建议各家公司把95%的利润分给员工，这样能帮助企业更好地发展。

还有胖东来那些特别的福利，像什么委屈奖、不开心奖，总之只要遇到点不痛快的事，于东来就直接给个奖励。

休假多、薪水高，胖东来的员工着实幸福。

或许这正是胖东来与别的超市或企业不同的地方，打个不太恰当的比喻：就像古代将领在黄金台上激励士兵，让他们拿起宝剑为将领效力一样。

像东来这样的领导，哪个员工不敬仰，不想跟着他干呢？

不管怎么说，不光是胖东来值得表扬，那些也关心员工的企业也都应该得到肯定。

嘿，胖东来的年终奖肯定挺多，估计是越涨越多，就像芝麻开花一样。

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